Stratégie de marque & marque employeur

Rebranding intégral de Montségur Finance
Stratégie de marque & positionnement pour une transformation impactante
Société indépendante de gestion d’actifs basée à Paris, spécialisée dans la gestion privée, la gestion collective et la gestion pilotée, souhaitant moderniser son image de marque et clarifier son positionnement face à un marché concurrentiel en pleine mutation
Collaboration : Thomas Bayle (Direction Artistique) & Laurent Macret (Dev)
Contexte & Enjeux
Montségur Finance faisait face à plusieurs défis :
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Une marque ancrée dans son histoire et son expertise, avec l’opportunité d’évoluer pour mieux refléter sa modernité et son approche visionnaire
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Un positionnement solide, qui gagne à être renforcé pour mettre en lumière ses atouts et se démarquer davantage sur son marché
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Une offre riche et complète, qui mérite une mise en cohérence pour en faciliter la lecture et valoriser chaque expertise
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Une dynamique d’attractivité en pleine évolution, avec l’opportunité d'affirmer Montségur Finance comme un acteur incontournable pour ses clients
💡 Objectif : Construire une stratégie de rebranding solide, affirmant l’ADN de Montségur Finance tout en clarifiant son positionnement et en modernisant son image
Les succès du projet
Une lecture optimisée et une présentation plus technique des fonds
Une identité de marque renforcée
et un positionnement affirmé
Une présence digitale modernisée
et plus intuitive

Approche & Stratégie déployée
Phase 1 – Audit & Analyse de la marque
Un audit approfondi a été mené pour évaluer l’identité actuelle de Montségur Finance et identifier les axes d’amélioration :
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Analyse concurrentielle : Étude des autres acteurs du marché pour identifier les opportunités de différenciation
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Entretiens internes : Recueil des perceptions des collaborateurs clés pour faire émerger la culture et les valeurs de l’entreprise
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Évaluation de l’écosystème digital et print : Diagnostic du site web, des supports de communication et des éléments visuels
Phase 2 – Structuration et affirmation de la marque
L’objectif de cette phase était de consolider l’ADN de Montségur Finance pour renforcer sa légitimité et structurer un discours plus technique et différenciant :
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Une vision clarifiée et impactante : une refonte de la raison d'être et des valeurs pour mieux exprimer l’engagement de Montségur Finance en faveur d’une gestion d’actifs indépendante et agile
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Une expertise structurée autour de trois pôles distincts : gestion privée, gestion collective et gestion pilotée, avec une mise en avant pédagogique et technique pour faciliter l’appropriation par les clients
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Un discours plus précis et accessible : un équilibre entre expertise et clarté pour rendre l’investissement plus compréhensible et attractif, notamment auprès des CGP et investisseurs institutionnels
Phase 3 – Storytelling & transformation digitale
L’objectif de cette phase était de donner un nouveau souffle à Montségur Finance, à travers une identité forte, un site
optimisé et une expérience utilisateur adaptée aux deux cibles clés : les investisseurs professionnels et les particuliers :
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Un nouveau logo et une baseline impactante : création d’une identité visuelle modernisée et d’un message fort, capable de résonner à la fois auprès des particuliers en quête de sécurité et des professionnels recherchant des solutions d’investissement pointues
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Une restructuration complète du site web : refonte de l’arborescence et de l’expérience utilisateur pour offrir un accès fluide et intuitif aux informations clés, adaptées aux besoins distincts de chaque cible
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Un site web performant et orienté conversion : intégration d’un calculateur de fonds en temps réel, offrant une transparence totale et un outil d’aide à la décision puissant pour les investisseurs
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Une valorisation renforcée de l’ADN de Montségur Finance : mise en avant de son histoire, ses valeurs et sa vision à travers un storytelling engageant, permettant aux visiteurs de mieux comprendre son positionnement unique
Phase 4 – Déploiement & Activation
Le rebranding de Montségur Finance a été déployé de manière progressive pour assurer une transition fluide et une adoption efficace par ses audiences cibles :
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Lancement de la nouvelle identité : présentation du nouveau logo, de la baseline et de la plateforme de marque à travers une communication ciblée auprès des clients et partenaires
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Mise en ligne du site repensé : un site web entièrement refondu avec une arborescence optimisée, un accès simplifié aux informations clés et un calculateur de fonds en temps réel pour une expérience plus fluide
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Harmonisation des supports de communication : mise à jour de tous les outils print et digitaux (brochures, rapports, présentations) pour garantir une cohérence avec la nouvelle identité
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Optimisation de la visibilité digitale : renforcement de la présence en ligne via une stratégie SEO et un contenu clarifié pour mieux toucher les investisseurs privés et institutionnels